????為增強(qiáng)員工的崗位成就感、進(jìn)取心，勝利油田油氣集輸總廠輸氣護(hù)衛(wèi)中隊(duì)安排了讓員工參與授課的“微講壇”活動(dòng)。將每天晨會(huì)結(jié)束后的10分鐘定為“微講壇”時(shí)間。

????在“微講壇”上，“教員”們既可發(fā)表對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際熱點(diǎn)問(wèn)題的看法，也可用通俗的語(yǔ)言講述自己日常巡護(hù)工作的心得體會(huì)。同時(shí)實(shí)行臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，臺(tái)下聽講的員工可適時(shí)提問(wèn)，臺(tái)上的隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)回答。在豐富講課內(nèi)容的同時(shí)，大家參加“微講壇”的積極性也更加踴躍。

????第一次走上“微講壇”的隊(duì)員田忠超，講述了自己初中畢業(yè)后在內(nèi)蒙古煤礦打工的經(jīng)歷，極富感染力。他說(shuō)：“是中隊(duì)給我提供了展示人生價(jià)值的舞臺(tái)，開展的‘微講壇’更增加了我的自信。”聽完田忠超的講述，隊(duì)員魏建說(shuō)：“田忠超的經(jīng)歷對(duì)我很有啟發(fā)，讓我受益匪淺。中隊(duì)的講壇雖然很小，但對(duì)我們員工成長(zhǎng)的作用很大。”（宋執(zhí)玉? 吳丹）