蘭州石化公司一個斗大的字不識幾個的女工——汪尕女，在今年5月份的車間崗位練兵活動中再次過關，成為合格員工中的一員。從通過“雙百”考試到每月一次的崗位練兵，這對于她來說，可以說就是個奇跡。

　　汪尕女創造奇跡

　　現年43歲的汪尕女，在短短的3年時間內，連續轉了兩次崗，2004年年底，從原蘭石化化纖廠紡絲車間分流轉崗到橡膠廠丁苯橡膠一車間，2007年8月又從丁苯橡膠一車間整班抽調到丁苯橡膠二車間，參與新建年10萬噸丁苯橡膠裝置壓塊崗位的開車工作。

　　沒有多少文化的汪尕女，連續轉崗對她帶來的學習障礙、上崗“取證”難度、工作壓力很大。可是，就是連技校生甚至大專生都感到有難度的“雙百上崗制”取證考試，在第一次通過率只有60%多一點的情況下，她每次都能一次性通過，而且實際操作也相當過硬，深受同事的贊譽，當其他班組想要調她時，現任的班長堅決地說：“拿兩個人來換”。

　　汪尕女在學習上吃盡了沒有文化的苦頭，可她從不自暴自棄，她用自己的自尊、自立精神來堅持苦學，用百倍的努力來達到上崗條件。為了掌握“雙百”知識，她將300道“必知必會”試題，全部錄制成磁帶，配上聲音，每天邊聽邊背。當逐步熟練后，由女兒提問，她口答，先按順序考，再隨機抽考，直到對試題滾瓜爛熟。汪尕女不但會背題，為了熟練掌握操作技能，她總是比別人干得多、問得多、走得多，只要誰學得好，不管年齡大小，不管工齡長短，她都認真虛心請教。

　　吃得苦中苦，方能見真功

　　汪尕女有一股不服輸的勁，競聘上崗考試中，她勇敢地走到講臺上，站在大家面前，接受評委的現場提問，并如愿以償地聘到壓塊崗位上。當上崗前進行“雙百”考試時，她沒有按政策規定請人代筆自己口述，而是自己動手筆答，硬是做到了兩百道題一道不錯。大家對汪尕女的評價是：肯學、肯干、肯吃苦。周圍同事們沒有因為她沒有文化而歧視她，而是因為她自強不息的精神更加尊重她。她常對同事說：只要我努力學習，永遠不晚！