“叮咚……叮咚……”12月24日，19點剛下班沒兩分鐘，西北采油三廠開發研究所的手機提醒聲此起彼伏，大家紛紛拿起手機。

“哇噻，平安夜除了收到能禮物還有紅包搶，爽啊！”

“真的嗎？真的嗎？看看我還能搶上不？”

眾人興奮的議論著誰搶的多的時候，油藏一室唐博超說道：“小馬哥，為何今天會給我們發這么大的紅包啊？因為平安夜嗎？”

“不單單是這個原因哦！你忘記早晨的事情了嗎？”該室技術員楊鳳民回答道。

原來，當天早晨該所綜合室9點55分進行考勤檢查時，發現人稱小馬哥的馬國建遲到了，雖然僅僅只遲到了1分鐘，卻違反了該所的規定，油藏二室和馬國建個人月度考核都被各扣1分，“樂捐紅包”50元，并全所通報批評。

據了解，自今年6月份以來，為強化員工的紀律觀念和增強員工的工作責任心，將從嚴管理、三嚴三實與生產工作落到實處，該所積極倡導員工們做到“早到5分鐘，熟悉1口井”。

為了讓全員更深刻地感受到制度的嚴格性，也讓大家緊張的工作能得到些許放松，增加一些節日的氣氛，該所要求當天遲到的員工將“樂捐”的紅包投送到所里的微信群里。

“明天圣誕節，要是大家無人遲到早退，我會陸續放出3個紅包作為節日獎勵。”該所的技術人員陸續走向餐廳時，微信群里又彈出了所長程洪對全員的節日承諾。（羅漢彬）