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安全管理新當(dāng)家

   2016-06-29 中華石化網(wǎng)紀(jì)菲

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核心提示:劉振地是茂名石化化工分部橡膠車間安全總監(jiān)。他在SBS裝置大修前臨危受命,由分管順丁橡膠裝置生產(chǎn)主任委任

劉振地是茂名石化化工分部橡膠車間安全總監(jiān)。他在SBS裝置大修前臨危受命,由分管順丁橡膠裝置生產(chǎn)主任委任為車間安全總監(jiān)。雖然從來沒有接觸過安全管理工作,但他卻認(rèn)為安全工作沒有做不好,只有管不好。

表單化抓效率

“小賴,把車間安全專業(yè)日常工作要求列出個清單來發(fā)給我。”劉振地剛一上任就對安全員賴錦維提出了要求。對安全員小賴來說,每天的工作都是忙忙碌碌,從來沒有認(rèn)真梳理過一年之中到底有多少項規(guī)定的工作要去處理。而劉振地日常工作清單化的新要求要將每日、每周、每月、每季、每半年、每年的安全工作都可視化,每個時間節(jié)點的工作一目了然,可依照此表進行日常工作的查漏補缺,劉振地還時不時跟蹤監(jiān)督。

“曾彪,明天后處理不是有動火作業(yè),怎么還不見你將作業(yè)計劃報安環(huán)處呢?”眼看就要到16:00了,這也是安環(huán)處要求車間上報第二天作業(yè)計劃的截止時間。劉振地的疑問也提醒了見習(xí)安全員曾彪。原來他一直忙著整理車間用火監(jiān)護人資格證,差點忘了匯總上報第二天作業(yè)計劃,這讓曾彪很難為情,而劉振地并沒有指責(zé)他只是對他說:“以后對照工作清單合理安排好每日工作,就不會忙得措手不及,忘這忘那了。”一份工作清單,將日常工作做細做實,將精細管理深入貫徹,大大提高了車間安全專業(yè)工作效率。

“內(nèi)外兼修”抓安全意識

曾擔(dān)任生產(chǎn)主任的劉振地深深體會到:技術(shù)的進步,經(jīng)過少數(shù)人的努力可以達到,而安全工作的進步則是要每一位員工做到才有可能達到。如何提高每位員工的安全意識,讓安全成為一種習(xí)慣,杜絕違章行為成為擺在劉振地面前最棘手的難題。積少成多,從善如流,沒有捷徑,只能從細小之處做起。

劉振地實行“內(nèi)外兼修”的工作辦法,讓車間職工的安全意識有很大的提高。對內(nèi),劉振地為每位職工建立安全臺賬,首先從最基本的勞保用品穿戴檢查開始。工作服著裝是否規(guī)范、安全帽是否系緊帽繩、進后處理廠房是否佩戴耳塞等等。對查出的問題,根據(jù)次數(shù)累計對個人區(qū)別處理:第一次給予警告,第二次對個人及班組予以考核,第三次對個人進行約談,第四次對個人進行家訪,讓家人齊抓共管。嚴(yán)格的規(guī)范讓職工們自覺約束,現(xiàn)場違章行為降低明顯。對外,則充分利用班組安全活動契機,在活動過程設(shè)置“違章糾錯”答對有獎環(huán)節(jié),將平日里不管是施工方還是員工自身的違章行為曝光,讓職工查找糾錯,職工在查找別人違章的同時也在反思自己是否正確。這確實收到了實效,車間被評為分部月度“零違章優(yōu)勝車間”,“軍功章”上少不了劉振地的一半。

不懼做“黑臉包公”

在合成橡膠裝置大修期間,每天都能看到劉振地在現(xiàn)場安全督察的身影,向來溫文爾雅的他,面對違章行為卻變成“黑臉包公”。

“停停,臨時用電箱禁止放在這,這里是易燃易爆區(qū)。”3月22日下午,劉振地在SBS裝置火炬氣分離罐旁,嚴(yán)厲制止了正要準(zhǔn)備給臨時用電箱接電的施工人員。原來根據(jù)工藝處理要求,火炬氣分離罐化學(xué)清洗,需要進行臨時用電作業(yè)。施工方負(fù)責(zé)人趕緊上前說:“我們這是防爆的臨時用電箱,在其他車間也是這么使用的,再說用電箱的電線也沒那么長,你就通融通融吧!”“不行,不行,這是違反制度的行為,絕對不行。”

雖然劉振地剛上任不久,但他對安全管理規(guī)定早以下足苦功夫進行深入研究。對于臨時用電,制度明確規(guī)定“配電箱、開關(guān)箱等用電設(shè)備應(yīng)距離含油污水井等火災(zāi)爆炸危險點15米以上”,火炬氣分離罐還未進行化學(xué)清洗,附近的溶劑塔正在蒸煮,這都屬于火災(zāi)爆炸危險點。劉振地義正詞嚴(yán),給施工人員分析了現(xiàn)場實際,施工人員心服口服,本想著糊弄過關(guān)找方便的僥幸心理被劉振地識破,劉振地絕不會姑息縱容,最終施工人員將用電箱放置在15米范圍以外的安全場所。

這就是我們的安全總監(jiān)劉振地,雖然是安全管理的新當(dāng)家,但時時處處精細管理,敢管敢抓,守護職工們的自身安全也守護裝置的安全運行。

(茂名石化 紀(jì)菲)

 
 
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