賈麗杰，男，36歲，中共黨員，現任勝利建工第三工程處經理。2003年參加工作以來，先后參與了寧常、錫張、常州西繞城、溧馬、常溧、宿揚等六條高速公路的建設，曾獲勝利石油管理局文明建設先進個人、優秀共產黨員,第十屆“勝利青年五四獎章” 等榮譽稱號。

多年的施工歷練，賈麗杰在駕馭工程施工時顯得游刃有余。面對競爭激烈的江蘇高速公路市場，作為一名技術帶頭人，他時刻把技術攻關擺在首位。2011年10月，時任常溧高速公路七標項目部經理的賈麗杰，組織制定的利用聚合物化學泥漿配合大功率入巖旋挖鉆機進行灌注樁成孔工藝，克服了復雜地質條件下成孔難題。應用了預應力智能張拉、化學泥漿進行灌注樁成孔、砼芯水泥攪拌樁施工、雙向水泥攪拌樁施工等16項新技術、新工藝，創造了3個月施工142萬延米水泥攪拌樁軟基的紀錄。先后在核心刊物發表論文8篇，獲省部級QC成果2項，局級合理化建議1項，上報局級工法3項、公司合理化建議20余項。

賈麗杰常說：“我們用自己的努力，換來的不僅是我們工程全線領頭羊的地位，業主的信任。更重要的是，我們贏得了勝利建工的良好聲譽。”

他所帶領的項目部先后榮獲江蘇省新技術應用示范工程、全國交通行業優秀質量管理小組等稱號。我們連續六次履約考核為優秀，并且以全優的成績成為全線標桿。2014年公司在兩千多家單位中脫穎而出，信用等級在江蘇省晉升為AA級。

作為一名項目管理者，賈麗杰十分注重企業創效。在常溧高速公路七標項目施工中，他面對前期業主資金不能到位的困難，主動帶領項目部職工考察現場，研究對策，制訂方案，出色完成了項目部駐地建設和施工準備工作。江蘇作為全國高速公路大省，在工程質量規范標準等方面高于其他省份標準，甚至高于國家標準。施工中，他嚴抓質量管理不放松，實行首件、試件工程制，建立工藝流程施工標準化，實現了質量創效、精品創效。

常溧項目部成員的平均年齡只有30歲，是一支年輕的團隊。作為一名團隊帶頭人，在經營好項目的同時，賈麗杰時刻把人才培養作為重點工作來抓。

他積極樹立“人才培養在項目，崗位鍛煉在現場”的人才培養理念，極力為項目上的青年技術骨干搭建育人舞臺。通過挑選優秀者調整到項目的關鍵崗位或推薦到其他在建項目擔任重要職務，以開展崗位輪訓、導師帶徒、技能比武等活動，通過定期舉行技術專題會，讓青工們迅速掌握技術知識，積極引導職工執業取證，促進人才“裂變式”擴張。經過人才培養，多年來，項目部目前已有6人取得一級建造師執業資格，1人取得注冊安全工程師執業資格，1人取得公路造價工程師執業資格，2人通過試驗工程師資格考試，2人取得試驗員執業資格。3人走向了基層項目的副經理，4人成為項目分部的負責人。

十三年歷風沐雨，十三載開拓進取，賈麗杰站在公司外闖市場的最前沿，正用自己的滿腔熱忱、青春、熱血和汗水，帶領項目團隊在市場大潮中奮勇搏擊、一路向前。

??（勝利建工 李延青）