“密切留意再生釜液位，釜滿及時聯(lián)系主操停進料。”“視鏡觀察焦油狀態(tài)，冒泡程度、溫度變化、蒸汽投用時間，控制好及時干蒸排焦油避免固釜了。”1月23日凌晨，江流杞正熱火朝天地組織著班員死守現(xiàn)場。

再生釜是車間除臭項目的成功案例，結束了傳統(tǒng)落后的敞開式排焦歷史，但溶劑再生與排焦過程操作要求高，關鍵時候需要密切關注。江流杞憑借多年的操作經(jīng)驗，十分了解再生釜組成、溫度、再生周期等因素，經(jīng)常及時提醒主外操平穩(wěn)操作，確保運行正常。

江流杞，是茂名石化化工分部丁烯四班班長、高級技師，他從一名普通技校生，扎根倒班一線23年，一步步成長為集團公司“技術能手”，是車間不可多得的5套裝置全流程操作能手，人稱“江大師”。他先后榮獲了“茂名石化勞動模范”、“茂名石化先進職工”、“化工分部先進職工”和“十大優(yōu)秀班組長”等榮譽。近日，他又榮獲了集團公司技術能手稱號。

“開荒牛”不負期待

作為一個老職工，江流杞一直保持著“活到老，學到老”的好習慣，為自己及時充電跟上科技發(fā)展的腳步。剛進茂石化時，他被派去齊魯石化同類裝置培訓，為了不枉此行，他拜師學藝，跟著師傅一步一腳印的學習新知識，如天書般的化學原理、操作流程圖，靠的是一點一點地學，一點一點地啃，江流杞從一位石化知識的“門外漢”迅速成長，回到車間繼續(xù)深入裝置一點一滴地學習，從反應副操、反應內(nèi)操、運行組長、班長四個崗位的操作技能成長，并成為丁烯車間數(shù)一數(shù)二的全流程操作手。

對于自己不清楚的問題，不管在現(xiàn)場，還是在休息時間，他主動請教，直到弄懂為止。他還找來專業(yè)理論書籍，利用一切時間學習提高。天道酬勤，功夫不負有心人，2014年，以優(yōu)異成績通過了技師鑒定。

對于2套新裝置及脫硫系統(tǒng)等4套新系統(tǒng)上線時，他主動利用夜班空余時間，深入現(xiàn)場熟悉工藝流程，只要一有空閑，他就拿著圖紙到裝置現(xiàn)場對照著看，確定儀表、閥門等關鍵點位號，每個單元的操作要點。他上班時間從現(xiàn)場學習，下班回家后就拿著崗位操作法、工藝技術規(guī)程等資料在家學。

2014年10月1日一次開車成功的2號MTBE。開車的“三查四定”期間，由于負責區(qū)域大，他克服時間緊、班組人員少等不利因素，合理安排班組員工的工作，休息日他回車間加班加點，克服困難，高質(zhì)量地完成了任務，沒有耽誤裝置開工時間節(jié)點，確保裝置的順利開工。他查出單向閥倒向、法蘭密封面墊片壓力等級錯誤和焊縫出現(xiàn)裂紋等大小問題共87項，為開車掃清了障礙。

2015年7月13日，丁二烯尾氣加氫技術在國內(nèi)處于邊開發(fā)邊試驗狀態(tài)，他被抽調(diào)作為“開荒牛”，把它開起來還得靠自己摸索，他回憶說：“細致的工作，重復查找，使整個檢修過程的配管無一錯項、漏項，才能算圓滿完成任務，最后裝置順利開工。”

在前往加氫裝置學習培訓期間，他總是帶著問題向技術人員討教，虛心學習他們的辦法和經(jīng)驗。在他和同事們的共同努力下，裝置順利開車填補了國內(nèi)技術空白。

堅持“破冰”難題

長期積累的豐富的操作經(jīng)驗，練就了他一雙“火眼金睛”和“千里耳”，多年以來，他查出瓶頸問題68項，提出并實施的建議超100項，確保了裝置安全經(jīng)濟運行。

一次，夜間飄著小雨，在寒風刺骨的現(xiàn)場，班員楊松樺正在泵區(qū)忙碌著，因焦油堵塞清理過濾器，江流杞快步上前，叮囑他注意事項。轉(zhuǎn)身回到自己的崗位上，用蒸汽一遍遍的吹掃管線。5時16分，走過三樓平臺最后一個儲罐，江流杞完成了一次巡檢，額頭上滲出了細汗。

在他的影響和帶動下，他與同事們創(chuàng)造性地實施了在線沖塔和反沖洗方法，解決了丁二烯裝置第二萃取精餾塔堵塞的行業(yè)性難題，通過精心維護，兩套丁二烯裝置均實現(xiàn)“五年一修”，創(chuàng)國內(nèi)同類裝置最高水平。

他通過加強特護機組重點監(jiān)控和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了第二汽提塔塔底泵P-109A機封大漏、螺桿壓縮機J-101潤滑油嚴重內(nèi)漏等重大隱患，避免了多起重大生產(chǎn)安全事故；生產(chǎn)上，他提出利用兩套丁二烯裝置溶劑互供線將1號裝置100多噸溶劑送往2號裝置，有效解決了1號裝置大修溶劑回收利用問題，直接創(chuàng)效60多萬元。

“我的期待就是希望和同事們一起呵護好裝置，開出最高水平！”江流杞認真地說。

傳幫帶被譽“人才搖籃”

江流杞不僅自己技藝超群，還能說會教，善于傳幫帶。“五班三倒”改“四班二倒”后，他所帶的班組中，各別個性強、技術差、不好管。為了保障班組安全生產(chǎn)，他傾盡心血因材施教，打造出了一個技術過硬和作風過硬的班組，圓滿完成了多次裝置重大工藝調(diào)整操作任務。短短兩年間，他所帶的班組四次當選化工分部十大“最可信賴 優(yōu)勝班組”。

作為一班之長，除了努力提高自身業(yè)務能力外，他還積極抓好班組管理工作，與班組員工進行思想交流，進一步增強班組員工的凝聚力，他尤其重視做好新人的培訓工作，主動承擔起導師帶徒任務，堅持手把手地教。

“把任務交給他，我們放心！”丁烯車間主任崔偉峰這樣說。江流杞不僅技術好，他的傳幫帶也很有特色。

“班長有活就帶著我們一起干，給我們示范該怎么做，耳邊全是他的諄諄之語，結合DCS的操作與原理，給我們講解工藝流程、特點，裝置異常應如何處置。”2014年剛畢業(yè)參加工作的徒弟李良這樣說。

江流杞將自己多年來精心積累的經(jīng)驗毫無保留地傾囊相授，還針對班組實際操作時遇到的一些疑難雜癥進行講解，將自己平時干活的經(jīng)驗做法和處理問題的一些心得體會，拿出來與身邊的人一起分享，讓大家一起討論學習，取長補短，促進大家共同進步。在他的言傳身教下，班員的操作技術水平都有明顯提高。

在2015年2號丁二烯裝置大修中，他和徒弟何忠浪分別被評為大修“好師傅”和大修“好徒弟”。近年來他所帶的徒弟晉升為技師、管理人員的多達15人，幾名徒弟先后走上了車間、分部和公司的管理崗位。因所帶班組人才輩出，“丁烯四班”被譽為丁烯車間“人才的搖籃”。

二十多年來，見證著一座座裝置拔地而起，歲月留下了深刻的印記，當回顧自己的成長歷程，江流杞深有感觸地說：“我從一名門外漢慢慢地走向技能人員，如今成長為技術能手，是茂名石化這個大家庭培養(yǎng)了我，承蒙領導們的關懷與同事們的支持，一路走來，只有更好的工作才能回報企業(yè)。”堅定的心聲、執(zhí)著的追求，是他對事業(yè)滿滿的熱愛與信心。

（茂名石化 余海燕）