????通訊員 1月 16日，江蘇省總工會、江蘇省機治石化工會、揚州市總工會有關領導來儀征化纖公司現場慰問干部職工，專門到短纖部為高級技師滕官洋頒發了“江蘇省五一勞動獎章”，勉勵他再接再厲，為企業生產經營、創新創效多做貢獻。

????滕官洋是短纖部“顧連崗勞模創新工作室”的一名成員,他總結的“細旦短纖維生產運行控制操作法”，在全公司推廣，年創效200多萬元。去年12月，在全省職工科技創新工作經驗交流會議上，該操作法榮獲2017年度江蘇省職工“十大先進操作法”。

????儀征化纖工會緊扣公司提質增效升級中心，在深入開展勞動競賽、技術比武、合理化建議等群眾性經濟技術創新活動的同時，以大力培育勞模技師創新工作室為創新孵化器，引領勞模技師成為“創客群”、“大工匠”，引領全員弘揚勞模精神、“工匠”精神，推進全員“微創新”。

????經過近兩年全面推動創建工作，儀征化纖已逐步形成了一套符合公司發展要求，適合創新工作室運行的管理模式和創建方法，即“四定、五賽、六給”。“四定”即定場所、定人員、定任務、定機制；“五賽”：賽基礎建設、賽攻關項目、賽員工培訓、賽創新成果、賽一流業績；“六給”即學習給條件、培訓給機會、創新給平臺、成果給獎勵、貢獻給榮譽、進步給晉升。

????2017年，儀征化纖16個勞模技師創新工作室, 承擔課題375項，完成292項;開展師帶徒活動，結對師徒158對;大力開展技師講堂活動，培訓6092人次，講授1546課時。三項成果在全國能源化學地質系統職工技術創新成果評比中獲得一、二、三等獎；兩項操作法獲江蘇省、揚州市職工“十大先進操作法”;一項成果獲揚州市職工“十大科技創新成果”。目前,儀征化纖工會正在組織開展“優秀創新工作室”評選活動, 深入推進勞模技師創新工作室“比學趕幫超”，激發廣大一線職工創新、創效、創優。

????(翟瑞龍)