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塔河采油一廠科技創(chuàng)新破解油藏開發(fā)難題

   2010-11-25 中國石化新聞網(wǎng)楊建暉

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????中國石化新聞網(wǎng)訊(楊建暉 王鵬飛)隨著油田的持續(xù)開發(fā),如何優(yōu)化儲層結(jié)構(gòu),提高采收率,實現(xiàn)高效開發(fā)?如何有效治理“水患”,破解“水進油退”的艱難處境是塔河采油一廠油藏開發(fā)面臨的大難題。今年以來,該廠持續(xù)開展科技攻關(guān),在儲層改造,治理“水患”上取得了新進展,使科技創(chuàng)新成為油田開發(fā)的新亮點。

????儲層改造掌控油藏開發(fā)主動權(quán)

????碳酸鹽巖縫洞型油藏儲層的強非均質(zhì)性為油井的挖潛提供了很大的可行性。2010年該廠通過精細挖潛,對斜直井段有一定規(guī)模且前期累產(chǎn)較低油井,配合碳酸鹽巖堵水工藝,實施上返酸壓斜直井段,作業(yè)4井次,累計增油2350噸,取得較好效果,為碳酸鹽開發(fā)創(chuàng)新了思路。

????隨著碳酸鹽巖油藏開發(fā)時間延長,近井區(qū)域剩余油含量逐漸降低,常規(guī)酸壓難以難以溝通遠部儲集體,而當側(cè)鉆出原井眼平均300米的距離時,油井就可以獲得較好工業(yè)油氣流。因此,用大規(guī)模液量進行酸壓作業(yè),可以溝通較遠處的儲集體,提高儲層動用程度。2010年該廠實施大規(guī)模酸壓1井次,施工規(guī)模達3900方,施工順利完成,累計增油2038噸,為碳酸鹽巖油藏儲層改造提供了新手段。

????砂巖油藏儲層敏感性較強,在修井過程中容易受到壓井液的傷害,部分砂巖井在修井作業(yè)后油井產(chǎn)能降低明顯。為降低作業(yè)對儲層的污染,采油一廠引進并試驗了無滲漏固化水壓井液體系,對地層有較好的配伍性,通過其暫堵作用實現(xiàn)了儲層保護,目前已取得較好效果,同時也為凝析氣藏治理提供了基礎(chǔ)技術(shù)保障。

????針對凝析氣藏已污染儲層治理,采油廠加大了研究力度,初步形成解水鎖工藝技術(shù)。2010年開展注復(fù)合氣井增產(chǎn)劑解水鎖新工藝試驗,總共實施4口井,有效2口。儲層污染治理效果初見成效。

????油藏分類開發(fā)治“水患”

????水,是油藏開發(fā)的伴生品,也是油藏開發(fā)的主要障礙。今年,塔河采油一廠深入開展“分類油藏”開發(fā)理論和開發(fā)技術(shù)配套完善,對縫洞型油藏注水、底水砂巖油藏水平井堵水、弱能量砂巖油藏注水和凝析氣藏開發(fā)規(guī)律的認識和開發(fā)技術(shù)的創(chuàng)新已成為該廠原油上產(chǎn)的重要支撐點。

????今年,采油一廠深化了縫洞型油藏注水開發(fā)模式,注水壓錐技術(shù)得到新發(fā)展。縫洞型油藏溶洞儲集體中流體的流動主要表現(xiàn)為管流特性,在開發(fā)過程隨油體壓力的下降,底水錐進導(dǎo)致油井水淹,由于底水水體的能量巨大,水錐不易回落,通過高含水溶洞型油井的注水,短時間內(nèi)增加油體能量,使底水水錐回落,起到注水壓錐的作用。

????在對注水壓錐政策及各項參數(shù)進行探索之后,該廠縫溶洞型油井實施了14口井、27輪次注水壓錐,累積注水16.54萬方,累增油2.7萬噸。S48井在1月6日開始注水壓錐,三輪注水壓錐累增油2743噸,日增油最高達50噸/天。

????針對底水砂巖油藏的開發(fā)特點,該廠大力開展通過底水砂巖油藏水平井多次堵水提高采收率技術(shù)。底水砂巖油藏底水能量充足,在開采中底水易錐進,水錐范圍小,油井控制范圍小。水平段滲透率非均質(zhì)嚴重,底水主要表現(xiàn)為與高滲透段相關(guān)的“點狀水錐”。當滲透率級差大于4倍時,出現(xiàn)低滲段的“屋檐油”,可通過多次堵水,降低高滲段滲透率,抑制水錐,使油水界面均勻抬升到水平段,最終提高底水砂巖油藏的采收率。今年,該廠先后實施各類型水平井堵水49井次,日產(chǎn)油由措施前的165噸上升到266噸,累增油達12315噸。

????在弱能量砂巖油藏開發(fā)方面,該廠建立了超深、高壓、高溫和高礦化度油藏的注水開發(fā)配套技術(shù)。西達里亞、GK2區(qū)白堊系、3區(qū)石炭系油藏注水配套建設(shè)完成,達到了設(shè)計注水能力,進入到了全面的注水開發(fā)階段。

????為了鼓勵科技創(chuàng)新,該廠還逐步完善并制定了《塔河采油一廠生產(chǎn)科研項目管理實施細則》、《塔河采油一廠科技創(chuàng)新成果鑒定及獎勵管理辦法》、《職工合理化建議與技改創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎及金點子能手獎評比辦法》等近十項管理規(guī)定和實施方案,有效調(diào)動了干部職工科技創(chuàng)新的熱情。

????今年,該廠還開展了科研論文交流、動態(tài)分析大賽、技改成果評選等科研活動,先后有18余篇論文參加了分公司“青年論壇”交流會,有3項專利提交申請國家知識產(chǎn)權(quán)局。

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