????中國石化新聞網(wǎng)訊（尹永華?魏志高）1月17日下午，孤東采油廠召開油藏開發(fā)系統(tǒng)項目驗收暨2011年科研立項論證會，常規(guī)稠油油藏提高采收率綜合配套技術(shù)研究等4個油藏開發(fā)課題通過驗收，這些研究成果也為孤東油田明年的開發(fā)工作提供了技術(shù)支撐。這也標志著，新年伊始，這個采油廠的科技工作大幕也徐徐拉開。
????據(jù)孤東采油廠科技辦負責人介紹，2010年，孤東采油廠承擔并參與分公司以上課題19項，獲科技進步獎13項，開展基層技術(shù)創(chuàng)新項目88項，實現(xiàn)科技增油15萬噸?？萍紕?chuàng)新推進了老油田精細開發(fā)。
????去年以來，孤東采油立足于技術(shù)儲備和增儲擴能，提高儲量動用率和油田采收率，深化應用基礎(chǔ)研究，強化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，突出技術(shù)集成化、應用規(guī)?；屯度胄б婊?，建立完善勘探開發(fā)與石油工程一體化技術(shù)創(chuàng)新平臺，自主創(chuàng)新意識和能力逐步提高。
????孤東采油廠強化勘探新理論、新技術(shù)、新方法的認識和應用研究。以深層、隱蔽油氣藏為主攻方向，創(chuàng)新理論和技術(shù)，探索發(fā)現(xiàn)新領(lǐng)域、新層系、新類型，實現(xiàn)戰(zhàn)略儲備。圍繞提高“兩率”，開展化學驅(qū)穩(wěn)產(chǎn)規(guī)律及井網(wǎng)加密技術(shù)研究，減緩油田自然遞減。這個廠還加強了采油工藝關(guān)鍵技術(shù)的應用研究，在油泥砂資源化利用、稠油裂解降粘、雙管采油、水平井可鉆濾砂管防砂等方面取得突破性進展，并形成了獨具特色的工藝技術(shù)系列。
????孤東采油廠樹立“推廣也是創(chuàng)新”的成果轉(zhuǎn)化理念，將創(chuàng)新活動與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，積極做好創(chuàng)新成果的推廣、應用工作，進一步加大成果轉(zhuǎn)化力度，讓創(chuàng)新成果盡快解決生產(chǎn)實際問題。去年，這個采油廠通過舉辦“基層技術(shù)創(chuàng)新成果推介展示會”，集中展示、推介106項基層技術(shù)創(chuàng)新成果用。他們還把基層技術(shù)創(chuàng)新項目納入科技項目管理范疇，嘗試建立科技示范區(qū)，鼓勵三級單位按照各自區(qū)塊特點和技術(shù)特色成立科技示范區(qū)，發(fā)揮示范區(qū)的帶動作用，推動整個采油廠技術(shù)創(chuàng)新和科技成果應用的全面展開。
????孤東采油廠開展“創(chuàng)新導師”團隊活動，依托具有創(chuàng)新經(jīng)驗和企業(yè)責任感的 “創(chuàng)新導師”團隊，對目前制約采油廠生產(chǎn)的難點問題，握指成拳，合力攻關(guān)，并發(fā)揮其專業(yè)特長和先進帶頭作用，打破三級單位界限，根據(jù)創(chuàng)新導師專業(yè)特長跨單位承擔部分基層創(chuàng)新課題的指導和協(xié)助攻關(guān)，推動從“個體能人創(chuàng)新”到“集體創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變，帶動采油廠技術(shù)創(chuàng)新活動全方位多層次向縱深開展。
????為提高職工技術(shù)素質(zhì)，孤東采油廠完善技術(shù)交流與培訓機制，促進科技創(chuàng)新隊伍建設(shè)。建立了分系統(tǒng)、分專業(yè)、分層次的交流培訓方式。分系統(tǒng)舉辦新技術(shù)交流、專題研討、新成果發(fā)布推介、成果現(xiàn)場實地參觀考察以及難題招標、最新石油技術(shù)動態(tài)發(fā)布、專題講座等。分專業(yè)組織舉辦地質(zhì)技術(shù)人員、工程技術(shù)員等交流學習班。分層次開辦課題負責人、技術(shù)首席、項目組成員等培訓學習班。他們還利用石油學會等技術(shù)平臺，有針對性地參加外部學術(shù)交流、技術(shù)研討。同時，加強同知名院校和科研院所的交流，注重油田內(nèi)部單位之間、采油廠單位之間和各專業(yè)之間的橫向交流，提高了職工技術(shù)素質(zhì)。
????孤東采油廠通過完善科技激勵機制，提高科技人員的積極性。制訂了基層技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法，對采油廠有突出貢獻、帶來顯著效益的人員和成果給予特殊獎勵。組織開展重點科技項目進度階段檢查，跟蹤重點項目進度，協(xié)調(diào)開展階段實驗和中間試驗，保證項目順利開展，盡快進入現(xiàn)場應用。這個廠還將優(yōu)秀單井方案納入科技獎勵范疇，進一步提高技術(shù)人員特別是基層技術(shù)人員的積極性。
