??? 該廠為了滿足油田開發的現實需要，不斷加快技術創新步伐，通過開展小創造、小發明、小革新、小改造、小建議“五小”活動，解決員工在生產實踐中遇到的具體問題和困難。這個廠首先以建立課題攻關小組、保障研制推廣費用、成果論證評審、開展優秀成果推介等幾個環節為推手，將科技創新在基層建設中的權重進行提升，進一步調動了職工創新創效的積極性。開展“五小”活動以來，這個廠基層隊站的一批80后青年成為技術革新的領軍人物，全廠共征集創新創效成果257項，廠表彰優秀成果100項，有17項成果分獲油田職工創新創效成果、“五小”成果、安全創新成果獎，岳為的《整體式泄油器的研制》項目獲中石化技能創新成果三等獎。與此同時，樹品牌，開展職工“五小成果冠名”活動，以優秀成果主要研制者的姓名對成果進行冠名，在職工中產生良好反響，如“岳為卸油器”、“張曉健自動上扣裝置”、“崔玉國油嘴套”、“閆俊刮蠟器”等，這些成果被運用到生產中均取到了顯著的經濟效益。在油田開展的“四比四賽”活動中，有8條獲油田優秀建議獎。迎國慶，全員參與“創新指標、創新成果、創新業績”向建國60周年獻禮活動，該廠的“濮城油田沙二上1特高含水期提高采收率技術研究國內領先”、“二氧化碳首批驅油試驗增油2000余噸”等多個獻禮項目，被收錄中原油田向新中國成立60周年《獻禮》畫冊。在此基礎上，以樹標桿，強化示范帶動作用。這個廠通過廣泛宣傳河南省勞動模范汪衍磊、“河南省十大能工巧匠”岳為、河南省“技術創新能手”張忠乾等創新能手的先進事跡，影響和帶動了一大批青年職工參與到創新成果的研制上，職工聰明才智不斷展現。廠工會組織實施的“完善職工經濟技術創新機制”項目榮獲油田工會工作創新一等獎。工藝研究所油改室被評為全國質量管理優秀小組， 88號計量站被評為全國“安康杯”競賽優勝班組。該廠職工張忠乾被評為河南省“技術創新能手”、岳為被評為“河南省十大能工巧匠”并榮獲“河南省五一勞動獎章”。
