遼河油田各級(jí)書記通過“民情日記”工作法,記錄著他們通過下基層走訪、面對(duì)面交流和家訪等形式,了解員工生產(chǎn)與生活遇到的困難及要求,以及解決的過程和結(jié)果等。他們以細(xì)致入微的工作,使員工和家屬的困難得到及時(shí)解決和落實(shí)、合理的愿望及時(shí)得到滿足。做到特情員工有人管,特困員工有人幫,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)注、黨組織的溫暖。
“上半年,我們作業(yè)區(qū)走訪和慰問困難員工10戶次。始終把員工群眾的困難和要求作為‘第一信號(hào)’,是油田公司黨委‘五個(gè)一’系統(tǒng)工程中的一個(gè)重要內(nèi)容。這項(xiàng)工作不僅在我們金馬作業(yè)二區(qū),而且在全油田已經(jīng)日常化了。”
去年年初以來,遼河油田公司黨委組織各單位的黨委書記深入1423個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)和5119戶家庭調(diào)查研究,并為824戶特困家庭送去172萬元慰問金和慰問品。公司還為每戶特困家庭送去一臺(tái)29英寸的彩電。他們認(rèn)真履行“四不讓”承諾,實(shí)施各類幫扶近萬人次。
加強(qiáng)民生工程建設(shè),努力改善員工生產(chǎn)生活條件,特別是重視解決特困戶、老勞模、工亡員工遺屬、殘疾人和孤兒等困難群體的實(shí)際問題,遼河油田形成“新春有慰問、盛夏送清涼、金秋有助學(xué)、嚴(yán)冬送溫暖、平時(shí)搞幫扶”的長效機(jī)制。曾獲幫扶現(xiàn)已在油田就業(yè)的楊敬波的一幅剪紙畫上“銘記石油養(yǎng)育情,祝福遼河更輝煌”的對(duì)聯(lián),表達(dá)了她對(duì)黨組織的感激之情。
“我永遠(yuǎn)忘不了,是油田公司領(lǐng)導(dǎo)和華油公司幫助我治好了白血病,救了我的命。”員工趙宏含著眼淚說。遼河油田公司黨委書記孫崇仁、總經(jīng)理謝文彥及班子成員,對(duì)油田有多少困難戶,有多少特困子女,有多少工傷家庭了如指掌。他們不僅記在本上,也記在心上,經(jīng)常過問對(duì)困難員工和家屬的幫扶情況。
去年,這個(gè)公司黨委啟動(dòng)員工幫助計(jì)劃,至今已有1.2萬多人次接受教育培訓(xùn)和心理幫助,極大增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)化、人文化,充分體現(xiàn)了“生命線”的威力,有力地保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定。遼河油田公司黨委關(guān)心員工冷暖日常化,促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定、礦區(qū)和諧,受到了廣大員工的普遍稱贊。
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