金陵石化積極組織“從嚴(yán)管理年”活動(dòng)，及時(shí)貫徹總部相關(guān)從嚴(yán)管理規(guī)定，今年以來已問責(zé)處分或處罰干部56人次，2名處級(jí)干部被免職。

近日，該公司組織兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組、處科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨組下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的九項(xiàng)措施》，結(jié)合總部查處并通報(bào)的3起違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，查找不足，防微杜漸；同時(shí)根據(jù)從嚴(yán)管理要求出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部督查問責(zé)辦法》，從理想信念教育、執(zhí)行力建設(shè)、從嚴(yán)管理等方面提出了12條落實(shí)措施，有效強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)。
 

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