2017年,面對深刻調(diào)整的世界經(jīng)濟格局和不斷變化的能源市場形勢,中國石油牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持穩(wěn)健發(fā)展方針,公司發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好態(tài)勢。
以改革為主線,中國石油在穩(wěn)定原油生產(chǎn)、積極提高精煉能力、著力提升油品質(zhì)量的同時,大力發(fā)展綠色低碳能源;通過積極探索創(chuàng)新合作模式,深化與國內(nèi)外同行、合作伙伴的全方位戰(zhàn)略合作,努力構(gòu)建新時代開放共贏、互利互惠的油氣合作利益共同體;積極與利益相關方分享發(fā)展機遇和資源價值,實現(xiàn)合作共贏。展望未來,中國石油將更好地履行責任和義務,以優(yōu)異的表現(xiàn)回饋社會、回報股東、惠及員工。
2006年建立報告發(fā)布制度以來,中國石油已連續(xù)十二年發(fā)布社會責任報告,這是其履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會責任的真實反映。中國石油報摘編中國石油2017年度社會責任報告中的相關內(nèi)容,以饗讀者。

1、科技與管理創(chuàng)新
著眼于未來清潔能源可持續(xù)供應,中國石油大力發(fā)展天然氣,持續(xù)提升油品質(zhì)量,探索新能源開發(fā),滿足社會對清潔、高品質(zhì)能源的需求。
把天然氣作為戰(zhàn)略性、成長性業(yè)務,中國石油持續(xù)加大天然氣勘探開發(fā)力度,加快跨國天然氣管道和國內(nèi)天然氣骨干管網(wǎng)設施建設,推進常規(guī)天然氣以及致密氣、頁巖氣、煤層氣等非常規(guī)天然氣的開發(fā),多渠道引進國外天然氣資源,構(gòu)筑多元化能源供應體系。以長慶、塔里木、西南和青海四大氣區(qū)等老氣田產(chǎn)能建設項目為重點,持續(xù)加大天然氣田勘探開發(fā)力度,資源基礎進一步夯實。2017年,陜京四線、中衛(wèi)—靖邊聯(lián)絡線建成投產(chǎn),有效提升了環(huán)渤海地區(qū)資源配置效率和市場供給保障能力。
2、供應清潔能源
2017年,中國石油著力突破影響可持續(xù)發(fā)展的技術瓶頸,在努力提高現(xiàn)有資源開發(fā)利用效率的同時,積極儲備前沿技術,為大慶油田穩(wěn)健發(fā)展、長慶油田穩(wěn)產(chǎn)、致密油氣和頁巖氣等新興業(yè)務快速發(fā)展、海外油氣業(yè)務規(guī)模和產(chǎn)量不斷提升、煉化結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品質(zhì)量升級等提供了理論和技術支撐。
中國石油持續(xù)開展管理創(chuàng)新增效,改革攻堅和創(chuàng)新發(fā)展取得新突破。完成公司層面及所屬各級全民所有制子企業(yè)公司制改制,以及總部機關職能優(yōu)化與機構(gòu)改革,中油工程和中油資本成功上市,中油國際、中油油服管理體制改革及專業(yè)化重組全面展開。持續(xù)開展開源節(jié)流降本增效,強化管理和技術進步,2017年油氣單位操作成本、噸油營銷成本分別下降2.2%和3%。
3、推進能源合作
面對國際油價持續(xù)低迷、部分地區(qū)形勢動蕩等挑戰(zhàn),中國石油攜手資源國政府、合作伙伴努力保障合作項目平穩(wěn)運行。借力國家“一帶一路”倡議,與俄羅斯、烏茲別克斯坦、阿塞拜疆等國企業(yè)簽署天然氣購銷合同、管道運輸、儲氣庫建設等一批合作協(xié)議。公司海外全年完成油氣作業(yè)產(chǎn)量當量1.6274億噸,權(quán)益產(chǎn)量當量8908萬噸,比上年增長17.2%,為滿足東道國能源供應、支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
目前,中國石油在“一帶一路”沿線的20個國家運營52個油氣合作項目。2017年油氣權(quán)益產(chǎn)量7282萬噸,在構(gòu)建可持續(xù)的國際能源供應體系上發(fā)揮著越來越重要的作用。通過上繳稅費、帶動當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展等多種方式,參與了當?shù)亟?jīng)濟社會建設。
4、致力環(huán)境保護
中國石油將管理和活動對環(huán)境的影響納入整體考慮,致力于減少企業(yè)生產(chǎn)運營對環(huán)境與氣候的不利影響。將環(huán)境保護的風險管理關口前移,建立健全“分層管理、分級防控”的風險管理機制,對環(huán)保風險實行分級、分層、分專業(yè)管控,確保環(huán)保風險全面受控。
中國石油完成廢水和廢氣在線監(jiān)測設備安裝和數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)重點污染源排放實時監(jiān)控和預警,建成以“三級環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境應急監(jiān)測和污染源在線監(jiān)測”為主要內(nèi)容的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡框架,確保源頭治理和過程控制。通過強化節(jié)水管理、加強節(jié)水技術改造和污水處理循環(huán)利用技術等措施,努力減少新鮮水用量。嚴格監(jiān)控生產(chǎn)過程中的廢棄物、污染物排放,加強廢棄物管理,減少大氣、土地和水污染物排放。
5、應對氣候變化
中國石油響應巴黎氣候大會通過的《巴黎協(xié)定》,認同到本世紀末全球氣溫升幅控制在2℃以內(nèi)的目標,積極應對氣候變化,致力于低碳發(fā)展,積極與業(yè)內(nèi)同行、社會各界共享溫室氣體控制實踐。關注生產(chǎn)運營中的碳排放和碳足跡,在華北油田、塔里木油田等條件成熟地區(qū),利用地熱和太陽能等可再生能源作為生產(chǎn)自用能,減少生產(chǎn)過程中的碳排放。
中國石油積極參與碳排放權(quán)交易,借市場化機制實現(xiàn)碳減排目標。天津排放權(quán)交易所開發(fā)的節(jié)能減排項目實現(xiàn)年節(jié)能量超過20萬噸標準煤,對應二氧化碳減排50萬噸以上。中國石油與國家林業(yè)局共同發(fā)起成立中國碳匯基金,累計建設碳匯林超過3億畝。
6、加強供應鏈管理
中國石油積極推動產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展,努力促進合作伙伴在追求產(chǎn)品創(chuàng)新、推動技術進步,在堅持綠色環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展,在采購供應鏈管理、裝備管理以及制造業(yè)務合作等領域的合作,帶動合作伙伴共同履行社會責任,為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。
中國石油通過公開招標的方式,提供公平透明競爭的供應商參與機會,建立統(tǒng)一供應商庫,競爭擇優(yōu),網(wǎng)上交易,做到“業(yè)務公開、過程受控、全程在案、永久可溯”,確保采購產(chǎn)品和服務質(zhì)量。2017年,中國石油持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程和標準,實現(xiàn)了自上而下的業(yè)務管控一體化和全流程信息化;實施供應商現(xiàn)場考察,強化供應商動態(tài)管理,為供應商提供公平參與機會,接受社會各界監(jiān)督。
7、保障員工權(quán)益
中國石油遵守有關勞工和人權(quán)的國際公約,尊重和保護員工合法權(quán)益,倡導平等和非歧視的用工政策,完善薪酬福利體系,健全民主機制,為員工創(chuàng)造公平、和諧的工作環(huán)境。深入推進薪酬福利體系改革,完善企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險政策,進一步突出效益導向,完善工資與效益掛鉤的工資總額決定機制。實施突出崗位貢獻、符合各類人員特點的薪酬福利制度,分配上持續(xù)向科技創(chuàng)新人員、基層一線和關鍵、艱苦崗位員工傾斜,充分體現(xiàn)員工自身價值。持續(xù)完善培訓基地和培訓網(wǎng)絡建設,按照知識培訓、專業(yè)培訓、崗位培訓、脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合的培訓模式,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。
8、支持教育事業(yè)
中國石油通過開展各項助學活動,幫助青少年獲得公平教育機會。繼續(xù)推進傳統(tǒng)的支持教育項目,包括設立獎學金和助學金,資助家庭經(jīng)濟困難學生,改善貧困地區(qū)教學條件,支持科技文化教育及相關賽事活動等。2017年,中國石油獎學金表彰優(yōu)秀學生1270人,發(fā)放獎學金798萬元。連續(xù)第7年支持昆侖潤滑油杯中國大學生方程式汽車大賽,搭建“政產(chǎn)學研用”平臺,幫助培養(yǎng)汽車產(chǎn)業(yè)人才。探索支持教育的新模式,倡導全社會關注并攜手解決教育公平問題。中國石油與中國扶貧基金會、北京史家教育集團、騰訊公益等機構(gòu)合作,開展“旭航”助學、“益師計劃”及“鄉(xiāng)村·中國夢”等公益項目,幫助更多貧困地區(qū)的學子實現(xiàn)求學夢想。
9、海外社區(qū)建設
中國石油尊重業(yè)務所在國的文化習俗,致力于與東道國建立長期穩(wěn)定的合作關系,將公司發(fā)展融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中,積極創(chuàng)造社會經(jīng)濟價值,共同促進當?shù)厣鐓^(qū)的繁榮發(fā)展。2017年,憑借在海外社區(qū)建設中的卓越表現(xiàn),公司獲得哈薩克斯坦“2017年度企業(yè)社會貢獻特等獎”。
中國石油在海外許多地區(qū)設有環(huán)境保護和社區(qū)關系協(xié)調(diào)機構(gòu),與當?shù)卣⒎钦M織、社區(qū)代表等建立起多種形式的溝通機制,通過會議、報告和走訪等方式,加強溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)合作共贏。公司積極幫助改善社區(qū)居民生活條件,通過資助教育、醫(yī)療等公益事業(yè),實現(xiàn)與當?shù)厣鐓^(qū)的和諧共處。
10、倡導文明風尚
中國石油重視參與社會公益活動,鼓勵員工參與志愿者活動,倡導社會文明新風尚,援助困難群體,為精神文明建設做出貢獻。弘揚和倡導志愿精神,鼓勵和支持員工積極參與服務社區(qū)和服務社會的志愿活動。2017年,中國石油的青年志愿者隊伍達到5903支16.33萬人,累計志愿服務時長達到39.46萬小時,相繼開展了捐助困難群體、無償獻血、植樹造林、救助野生動植物、保護自然和文化遺產(chǎn)等活動。連續(xù)7年在春節(jié)期間開展“溫暖回家路·鐵騎返鄉(xiāng)”志愿服務,開放福建、廣西、江西、湖南、湖北5省區(qū)主要國道、省道近100座加油站,為春節(jié)騎行返鄉(xiāng)的打工者免費提供加油、食品和保險等服務。
數(shù)字2017
10億噸
2017年,中國石油國內(nèi)新增探明石油地質(zhì)儲量連續(xù)12年超過6億噸,新增探明天然氣地質(zhì)儲量連續(xù)11年超過4000億立方米,探明油氣地質(zhì)儲量當量連續(xù)11年超過10億噸。
71.1%
2017年,中國石油國內(nèi)天然氣供應量1518.4億立方米,比上年增加15.5%,占全國市場份額66.2%;中國石油國內(nèi)天然氣產(chǎn)量占全國天然氣總產(chǎn)量的71.1%。
5.3834萬千米
截至2017年年底,公司運營天然氣管道長度達到5.3834萬千米,形成橫跨東西、縱貫南北、聯(lián)通海外的天然氣管網(wǎng),覆蓋全國30 個省市區(qū)和香港特別行政區(qū),受惠人口超過5億。
81.7%
2017年, 中國石油在“一帶一路”沿線國家油氣權(quán)益產(chǎn)量當量7282萬噸,占公司海外權(quán)益總產(chǎn)量的81.7%。
8萬個
中國石油累計為“一帶一路”沿線資源國創(chuàng)造8萬多個就業(yè)崗位,為當?shù)嘏囵B(yǎng)了數(shù)萬名石油工業(yè)技術和管理人才。
5項
5項成果獲得國家科技獎,其中“三元復合驅(qū)大幅度提高原油采收率技術及工業(yè)化應用”等4項成果獲得國家科技進步二等獎,“深層油氣藏靶向暫堵高導流多縫改造增產(chǎn)技術與應用”獲國家技術發(fā)明二等獎。
88萬噸
實現(xiàn)節(jié)能量88萬噸標準煤、節(jié)水量1241萬立方米、節(jié)地1180公頃;主要污染物排放量比上年均實現(xiàn)下降。
100%
油氣長輸管道隱患整改率100%;油氣田集輸管道隱患整改率100%;化學品罐區(qū)重點隱患整改率100%。
5768萬元
中國石油獎學金自2002年啟動,累計獎勵優(yōu)秀學生達1.2317萬人(含貧困生4969人),發(fā)放獎學金近5768萬元。
10億元
全球主要社會公益總投入超過10億元,惠及數(shù)億人。其中,在中國的7個省市區(qū)13個縣(區(qū))投入7785萬元開展定點扶貧與對口支援,實施45個援建項目。


履責實例
中國石油在哈項目本土化超過98%
中國石油在哈薩克斯坦營造友善、和諧、創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,強調(diào)文化的開放性和包容性,讓不同文化背景的員工彼此理解信任,相互欣賞學習,構(gòu)建和諧共處的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。同時,高度重視對資源國當?shù)貑T工的培訓,探索融合發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,為哈國培養(yǎng)了一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的油氣行業(yè)人才隊伍,在哈項目員工的本土化程度已超過98%。
世界海拔最高縣的一例特殊急診
2017年8月23日,中國石油援藏醫(yī)療隊在雙湖縣人民醫(yī)院成功實施一例急診手術,當?shù)厥讉€剖宮產(chǎn)手術新生兒誕生,母子平安。這是中國石油醫(yī)療援藏的一個突破,也是中國醫(yī)療史上有文字記錄以來在5000 米海拔上實施的第一例急診剖宮產(chǎn)手術。
中國石油從2009年起,每年向雙湖派出援藏醫(yī)療小分隊,為當?shù)鼗颊唧w檢、診斷和送藥,并對高原常見、多發(fā)疾病提供有針對性的醫(yī)療服務和培訓,從根本上改善雙湖的醫(yī)療條件。
新疆就業(yè)惠民工程
2017年,中國石油在新疆喀什及和田地區(qū)招收少數(shù)民族員工,幫助當?shù)?05名富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)。為新員工制訂培養(yǎng)計劃,開展法律法規(guī)、語言及專業(yè)技能培訓并提供生活幫助。
為蘇丹油氣部學員提供培訓機會
2017年,20名來自蘇丹油氣部所屬公司和部門的學員在中國參加了內(nèi)容為儲層表征實驗、煉油與化工的兩期培訓。培訓結(jié)束后,學員們表示,在中國和中國石油的經(jīng)歷和所見所聞,使其對中國的發(fā)展,中國石油的實力、技術和管理水平有了全新認識,對中國文化和中國人民也加深了認知和了解。
增進與原住民互動
加拿大公司積極與作業(yè)區(qū)周邊地區(qū)的原住民開展良好互惠交流活動:簽訂社區(qū)雙邊協(xié)議,定期向原住民有償咨詢環(huán)境保護問題;為他們設立油田服務的培訓項目、提供相關工作機會,并資助他們進行原住民文化保護。
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