中國石油網(wǎng)消息：（記者 杜中聞）記者近日從新疆石油管理局井下作業(yè)公司與中國石油新疆培訓中心聯(lián)合召開的基層建設培訓研討會上獲悉，截至今年8月下旬，新疆井下703名班組長已完成了第一輪培訓，班組長培訓率達100％，合格率達99％。

　　新疆井下公司有6000多名員工，基層班組457個。2005年前，由于基層班組長素質(zhì)參差不齊，造成基層執(zhí)行力較低，基層管理薄弱。

　　基礎(chǔ)不牢地動山搖。中國石油集團《基層建設綱要》讓這個公司找到了加快企業(yè)發(fā)展的“鑰匙”。2005年年底，井下公司制定了固本強基、素質(zhì)制勝的五年班組長培訓規(guī)劃和目標。

　　新疆培訓中心根據(jù)《基層建設綱要》的要求，結(jié)合公司的實際，設置基層領(lǐng)導班子和黨支部建設、基層基礎(chǔ)管理、基層隊伍建設及基層組織文化建設和員工民主管理四大培訓模塊，以HSE、現(xiàn)場標準化、安全環(huán)境管理、現(xiàn)場應用等23門課程為培訓主要內(nèi)容，全面開展對班組長的崗位知識和技能培訓，并嚴格進行達標考核。

　　在培訓上，井下公司明文規(guī)定，不管生產(chǎn)多忙，井隊班組長必須參加培訓，不能參加的就停產(chǎn)。對培訓不合格的除繼續(xù)培訓外，還要給予經(jīng)濟處罰。每期培訓班結(jié)束后，都進行評比，并對優(yōu)秀學員進行表彰獎勵，極大地調(diào)動了班組長的學習積極性。據(jù)了解，井下每年的直接培訓費就達300多萬元。

　　“培訓給基層帶來了新變化，現(xiàn)在我們各項生產(chǎn)作業(yè)都嚴格按照HSE體系要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有一點兒折扣。今年到目前已經(jīng)打了29口井，沒有發(fā)生任何質(zhì)量安全事故，還被公司評為標準化鉆井隊。”井下公司20497鉆井隊二班班長李志勇說。