????“小談，這周你打掃留樣間。小包，檢查一下崗位的氣夠不夠用。小徐，今天有兩罐原油要做對比，記得多采些。齊師傅，明天有化工料，你要加班……”2月17日早晨8點10分，河南油田精蠟廠質檢中心綜合班班長殷繼燁有條不紊地向全班化驗人員布置周末工作任務和工作要求。

????質檢中心綜合班主要負責精蠟廠化工原材料進廠、半成品、部分成品及氣體分析檢測等任務。在這里，個個都是一把干活的好手，而班長殷繼燁更是一個被大家稱為“大管家”的能干女人。

????自1992參加工作以來，殷繼燁在分析技術上狠下功夫，逐步成為一名出色的崗位能手。無論是分析操作技能，還是化驗理論知識，應急事故處理能力，她都在車間首屈一指。2004年開始，她曾先后參加了河南省和國資委組織的職工技能大賽，獲得“省優秀技術能手”等榮譽稱號。2007年被任命為綜合班班長。因為大多是重油分析，綜合班工作環境差，人員管理難度也大。當綜合班長的第二天，她就一改往日和順的性格，開始燒起新官上任的“三把火”：第一把火就是嚴格考勤制度。她到車間拿回簽到本鎖在自己的抽屜里，遲到早走、中途有事，都必須向她請假，并累計時間抵消換休票。第二把火是落實衛生檢查制度。每周五檢查衛生，交接采樣器必須干凈。她告訴班員：“既然大家交接采樣器都怕得罪人，那就交給我，我來檢查?！钡谌鸦鹗菄腊奄|量關，一旦發現數據異常，她會盯在崗位上，一遍遍看操作，直到無異議時才放心。多年來，工作性質沒有變、崗位人員沒增加，綜合班人員的工作表現卻在慢慢起著實質性的變化。

????說起小殷班長，領導常說：“有她在，我們省心！”但在14個班員的心目中，她是一個讓人又愛又恨的“管家”。愛的是，她技術全面，有問題問她總能讓你找到滿意的答案。班里不管誰崗位有困難，她總是去幫忙。有時晚上生產急需加班，輪值的班員有困難，她常二話不說，去完成廠臨時加樣任務。恨的是她有點“擰巴”，總拿規定說教。誰有了錯誤，她就會一遍遍地找你談心，直到改正為止。常常是車間下達一道指令，到了班里就變成二道，為的是做得更好。凡事她總是力求做在前頭，做到最好。有時大家也會抱怨，但得出的結論總是誰能擰過她呀！時間長了，這些“硬規定”就養成了大家的好習慣。

????在去年夏天，全廠裝置停工檢修過程中，她所帶領的班組表現更是突出。在檢修期間，她帶領全班同事一起，早來晚走，完成了檢修氣體檢測分析4千多次，未發生一起質量分析事故和安全事故，圓滿地完成了大檢修的安全氣體分析檢測任務，為此，她們班獲得了廠優秀“青年突擊隊”的光榮稱號。

????(蔣永明 時鑒)