中國石油網(wǎng)消息：“歡迎機(jī)關(guān)的同志今天到咱們班來工作，我給大家介紹一下……”

　　撫順石化工建二公司工程4隊中間班長握著公司維護(hù)工作主管經(jīng)理?xiàng)顕鴹澋氖郑瑹崆榈叵蛉鄦T工介紹——這是工建二公司機(jī)關(guān)干部和100多個班組之間共創(chuàng)“特殊工作日”活動中一個常見的鏡頭。

　　所謂“特殊工作日”，來自工建二公司黨委出臺的《機(jī)關(guān)管理人員每月下班組當(dāng)一天工人制度》。為什么要這樣做？公司黨委書記趙義說：“實(shí)施《機(jī)關(guān)管理人員每月下班組當(dāng)一天工人制度》，目的是讓機(jī)關(guān)干部真正走進(jìn)班組大課堂。一方面當(dāng)老師，宣傳公司相關(guān)政策和信息，幫助職工群眾解決實(shí)際困難；另一方面做學(xué)生，通過深入班組學(xué)習(xí)和生活，及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的弊端，接受工人的意見和建議，加以糾正，提高管理水平。”

　　這個制度從2006年4月實(shí)施以來，深受職工群眾歡迎，為班組員工辦了不少實(shí)事。比如有些職工不知道公積金貸款怎么辦理，廠人事科高干事來到班組聽說后，當(dāng)即作出詳細(xì)解答。電工車間變電所班和儀表車間計算機(jī)班是女工較為集中的兩個班組。來這里“當(dāng)一天工人”的機(jī)關(guān)管理人員了解到，給女工發(fā)放的保健品質(zhì)量不好，女工們普遍不愛用。“特殊工作日”的機(jī)關(guān)干部將這一問題反映上去，現(xiàn)在發(fā)放保健品的方法已經(jīng)改為給女職工發(fā)婦女保健用品購物票，讓女職工們自己買，女職工們很滿意。

　　到班組“當(dāng)一天工人”滋味如何？機(jī)關(guān)管理干部各有各的感受。呂曉蘭在回憶深入班組體會時寫到：“當(dāng)了一天工人，我突然感覺到自己肩上的擔(dān)子更重了。工人師傅每天這么辛苦地干活兒，作為公司主抓結(jié)算工作的干部，我今后一定要更加努力地工作，絕不能讓工人師傅的血汗錢從我們的手中流失。”

　　公司企管員劉冬梅通過下班組，發(fā)現(xiàn)了日常工作中的疏漏。她說：“一天的班組生活讓我看到，4隊維護(hù)工作由于沒有巡檢項(xiàng)目，發(fā)生作業(yè)項(xiàng)目臨時性強(qiáng)，顯得很被動。這樣的單位需要與其他單位加強(qiáng)有效溝通和協(xié)作，根據(jù)自身特點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，才能更好地完成維護(hù)任務(wù)。”