????通訊員（陸兆龍）從千人環廠長跑比賽到職工演講比賽，從38首企業歌曲的創作，再到“長煉之約”電視交友。。。中石化長煉在企業發展的同時，通過一系列富有成效的企業文化建設,促進企業向現代化企業管理制度邁進，加強了企業的凝聚力和戰斗力，企業的市場形象得到了進一步提升，為打造中國石化一流名牌企業的發展目標做出自己的努力。

????長煉建成投產四十年來，企業文化始終堅持了以科學發展觀理論為指導，以培育“四有”新人為方針，以培育新的企業價值觀為焦點，以提高職工的整體素質為目的，緊緊環繞企業安全生產，形成了“樂于奉獻”、“愛廠如家”、“志在追求”的企業價值觀和“艱苦奮斗、爭創一流”的企業精神，總結提煉了“求實、嚴細、文明、開放”的八字廠風；編寫了《文化力——經濟力》一書，使長煉企業文化系統化、理性化。在長煉企業文化培植的實踐中，堅持把企業文化培植作為企業成長的統一方針，做到企業文化培植與經濟工作方針一體化、工作隊伍一體化，并在實踐中不竭試探、總結、提煉企業文化培植的理論和體例，使長煉企業文化的內在不竭豐碩和成長。

????通過富有成效的企業文化建設，促進了企業“軟實力”的增長。公司在2011年相繼獲得了“全國文明單位”、“全國‘十一?五’社會主義勞動競賽先進單位”、“全國‘五五’普法先進單位”等榮譽稱號。實現文化建設與企業經濟效益“雙贏”的良好局面。