基層單位將重點(diǎn)書籍進(jìn)行廣泛宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)下載或者手機(jī)閱讀等形式集中下發(fā)到團(tuán)員青年當(dāng)中，通過飛信督促、提醒等形式，確保團(tuán)員青年參與讀書。各單位在個(gè)人閱讀的基礎(chǔ)上，通過開展討論、舉辦讀書演講會(huì)等形式扎實(shí)推進(jìn)讀書活動(dòng)的開展，并及時(shí)將組織開展的讀書活動(dòng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的讀書氛圍。
“精讀一本好書，點(diǎn)亮一盞心燈。”5月8日下午，油氣集輸大隊(duì)的青年員工齊聚一堂，舉行了一場(chǎng)“好書送基層”推薦會(huì)。會(huì)上，青年員工人手一書，專注地向大家進(jìn)行介紹，并將自己最喜歡的內(nèi)容朗讀出來與大家一起品味。通過愉快地交流，積極地分享，不斷燃起青工“多讀書、讀好書、好讀書”的熱情。
???? ??? 激情互動(dòng)，感悟讀書魅力 ? ??? 與書同行，其樂融融。采油二廠團(tuán)委在二廠工團(tuán)網(wǎng)上開辟讀書專欄，利用《青年讀書角》、《青年創(chuàng)新論壇》、《青春在線》等每月征集讀書體會(huì)、讀書感悟。同時(shí)，舉辦“讀書達(dá)人秀”、讀書明星擂臺(tái)賽等活動(dòng)，邀請(qǐng)團(tuán)員青年參與進(jìn)來，共同交流討論。油藏管理三區(qū)積極開展“書香伴成長(zhǎng)”活動(dòng)，通過好書推薦、好書互換、心得交流、書香進(jìn)家庭等形式，豐富青工的業(yè)余文化生活，全面提高青年員工的綜合素養(yǎng)，激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情、讀書興趣，營(yíng)造積極向上、健康文明的工作氛圍，促使大家成為本職崗位上的行家里手。
油氣集輸大隊(duì)濮一聯(lián)合站充分發(fā)揮站內(nèi)讀書陣地的資源優(yōu)勢(shì)，組織開展了以“站內(nèi)飄書香”為主題的系列讀書活動(dòng)。組織員工每周讀一小時(shí)書，每季度開展一次讀書交流，每年開展一次金牌讀者評(píng)選，引導(dǎo)崗位員工在讀書中體味人生，在讀書中學(xué)會(huì)思考，在讀書中陶冶情操，在讀書中增長(zhǎng)技能，使讀書成為最美最新的時(shí)尚，不斷豐富站內(nèi)員工的文化生活。
???? ??? 成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身 ? ??? 通過深入開展全員閱讀活動(dòng)，沐浴在濃濃書香中的濮城油區(qū)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。蓬勃開展的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)了員工樂于學(xué)習(xí)、志于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的生活習(xí)慣，廣大干部員工學(xué)習(xí)積極性空前高漲，為全面提升員工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。全廠干部職工從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持把學(xué)、思、研、行融合在一起，引導(dǎo)干部員工帶著問題去學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、有什么現(xiàn)實(shí)難題就學(xué)什么的原則，使干部員工在讀書中汲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展理論視野、提升綜合素質(zhì)。采油二廠因勢(shì)利導(dǎo)，積極引導(dǎo)干部員工把讀書活動(dòng)中所學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為崗位技能，廣大干部員工學(xué)以致用，充分發(fā)揮聰明才智，積極開展各類增產(chǎn)創(chuàng)效活動(dòng)，取得了顯著成效。全廠干部員工集思廣益、精心組織，控躺井工作和穩(wěn)產(chǎn)工作初見成效。在控躺井工作上，與去年同期相比，油井累計(jì)躺井300多井次，躺井比例3.67％，躺井?dāng)?shù)與去年同期（339井次）相比減少19井次，躺井率與同期（3.85%）相比下降0.18個(gè)百分點(diǎn)，全廠躺井次數(shù)下降82井次，躺井率由8.82%下降到6.12%。
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