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一個(gè)員工都不掉隊(duì)——記阜陽(yáng)石油界首片區(qū)達(dá)式玲

   2012-10-25 中華石化網(wǎng)中國(guó)石化新聞網(wǎng)

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通訊員(于海玲)“一個(gè)員工都不掉隊(duì)!”這是阜陽(yáng)石油界首片區(qū)達(dá)式玲書(shū)記常說(shuō)一句話。正是這句普通的話,溫暖著該片區(qū)每位員工的心。她用關(guān)愛(ài)感染員工們恪盡職守,做好各自的工作。

承前啟后聚人心

界首石油公司上劃前有員工204人,改制后,置換工27人,勞務(wù)工14人。達(dá)式玲從2001年擔(dān)任界首片區(qū)書(shū)記時(shí),就經(jīng)常深入一線,了解每位員工的家庭狀況,個(gè)人文化知識(shí)水平,對(duì)離開(kāi)公司和現(xiàn)在崗位上每位員工的情況了如指掌,便于她能夠及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)時(shí),由于企業(yè)改制,有的員工從以前的辦公室下到基層加油站,剛開(kāi)始還不適應(yīng),有不想干的,有鬧情緒的,甚至和站長(zhǎng)、其他員工找茬鬧別扭的,而她總是耐心細(xì)致做好他們的思想工作,讓他們懂得:人不能讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)自己,只有自己去適應(yīng)環(huán)境。并從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和形勢(shì)發(fā)展的趨勢(shì),說(shuō)明企業(yè)改制的必然性。改制是為了更好地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,而經(jīng)過(guò)改制精簡(jiǎn)后留下來(lái)的員工,就是對(duì)中石化的信任和熱愛(ài),在思想和行動(dòng)上決不能掉隊(duì),經(jīng)過(guò)她耐心細(xì)致的與員工談心溝通,員工的心漸漸穩(wěn)定了,思想認(rèn)識(shí)有了提高,也便盡心盡力的做好本職工作。達(dá)書(shū)記為人真誠(chéng),也因此,員工把她當(dāng)成了貼心人,大小事都愿意找她傾訴,這為她更好地服務(wù)員工也奠定了很好的基礎(chǔ)。

身先士卒做表率

為把片區(qū)工作做細(xì)做實(shí),達(dá)書(shū)記每星期總要下站巡檢6、7次。天熱時(shí),她擔(dān)心員工在罩棚下長(zhǎng)時(shí)間站立會(huì)中暑,就向站長(zhǎng)提議,讓員工在車輛少時(shí)到營(yíng)業(yè)室稍作休息,輪換值班,避免中暑,并讓各站隨時(shí)準(zhǔn)備好防暑降溫物品。平時(shí)她經(jīng)常發(fā)短信提醒員工每天工作應(yīng)注意的事項(xiàng)。對(duì)于具體的工作,看到有不到位的細(xì)節(jié),她就自己動(dòng)手干起來(lái)。譬如物品定置等工作,她不光是提出要求,而是自己親自去做,在做的同時(shí)和員工及時(shí)溝通交流心得,她經(jīng)常用“十年學(xué)個(gè)秀才、三十年才能學(xué)個(gè)生意精”來(lái)鞭策員工勤學(xué)營(yíng)銷知識(shí),顧客們?cè)谠撈瑓^(qū)所屬加油站便利店里經(jīng)常會(huì)看到她的身影,她在那和員工一起整理貨架,擺放商品,使之井然有序,且能引起顧客的注意和購(gòu)買欲望。

推先樹(shù)優(yōu)激勵(lì)人

對(duì)于表現(xiàn)好的員工,她積極給予鼓勵(lì),并推薦參加在每年省公司組織的旅游,她的記事本上詳細(xì)記錄了每個(gè)員工成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,包括每次神秘顧客的檢查得分、上級(jí)公司考核情況、日常工作的亮點(diǎn)和進(jìn)步,每一項(xiàng)她都記錄在案,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù),以便進(jìn)一步提高員工工作積極性。同時(shí),對(duì)優(yōu)秀一線員工積極培養(yǎng)為入黨積極分子,不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,在員工和黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化和李安喜先進(jìn)事跡的活動(dòng),并用身邊黨員的先進(jìn)事跡感召人,影響人,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,激發(fā)員工建功立業(yè)的熱情。

無(wú)微不至顯大愛(ài)

在該片區(qū),無(wú)論是勞務(wù)工還是置換工,她都一視同仁,把關(guān)愛(ài)時(shí)刻送到員工的身邊,及時(shí)解決員工遇到的困難。今年3月份,一位勞務(wù)工上班時(shí)忽然暈倒,送到醫(yī)院經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)是心臟病突發(fā),需立即手術(shù)治療。達(dá)書(shū)記知道后立即前去看望,向分公司請(qǐng)示批準(zhǔn)該員工6個(gè)月假期,并在請(qǐng)假治療期間給予基本薪酬,使他在治療期間有一定生活經(jīng)濟(jì)保障。達(dá)書(shū)記知道該員工家庭經(jīng)濟(jì)不富裕,夫妻倆都在加油站上班,還有孩子上學(xué)。而他手術(shù)治療,是筆不小的費(fèi)用。于是,她帶頭捐款援助該職工,并組織員工捐款獻(xiàn)愛(ài)心。當(dāng)這份愛(ài)心送到這位員工家里,員工深深地感到了黨組織的溫暖和關(guān)懷,并表示身體康復(fù)后一定好好工作回報(bào)企業(yè)。

年夜飯溫暖員工

而在每年除夕時(shí),達(dá)書(shū)記更是心系堅(jiān)守著崗位上的員工,把溫暖送到當(dāng)班員工的心坎上。總是在這樣的時(shí)刻,她驅(qū)車到片區(qū)的每一個(gè)加油站自費(fèi)送上年夜飯的餃子,到了加油站,她總是叮嚀員工們注意節(jié)日安全,并給值班的每位員工遞過(guò)去帶著濃濃情誼的餃子。當(dāng)員工們?cè)诒夼诼曋谐灾_(dá)書(shū)記送來(lái)的熱騰騰的餃子,無(wú)不感受一股暖意。以至后來(lái),員工們養(yǎng)成了習(xí)慣,每逢除夕,心里就總想著達(dá)書(shū)記和她送來(lái)的餃子。而達(dá)書(shū)記也從沒(méi)讓他們失望過(guò)。達(dá)書(shū)記總是在那個(gè)時(shí)候,不管是大雪迷茫、或是霧靄沉沉,不論是自己的家人怎樣在等待團(tuán)圓,員工們總能看到她驅(qū)車而來(lái),員工們都會(huì)興高采烈地跑過(guò)去迎接著她。

達(dá)書(shū)記就是這樣用一片真誠(chéng)關(guān)愛(ài)著她片區(qū)的每位員工,也正是由于她對(duì)員工的關(guān)愛(ài),穩(wěn)定了這支隊(duì)伍,使該片區(qū)每年的員工流失率接近為零,人性化的管理凝聚了員工的智慧和力量,公平的機(jī)會(huì)激發(fā)了員工工作的熱情和不斷進(jìn)取的精神,使得他們的各項(xiàng)工作都取得了驕人的成績(jī),所屬片區(qū)的經(jīng)營(yíng)和管理工作在上級(jí)公司的月度考核中一直位居第一,企業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度也在逐步提高,員工的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感進(jìn)一步加強(qiáng),達(dá)式玲同志也無(wú)愧地被省、市公司多次評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。

 
 
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