中國石油網(wǎng)消息：撫順石油一廠儲運車間調(diào)度班是全市遠近聞名的雷鋒班，青年文明號，連續(xù)多年“紅旗不倒”。不少人都說，在先進班組工作又苦又累，壓力大。日前，記者走進調(diào)度班，看到的卻是員工們一張張愉悅的笑臉。老調(diào)度姜國文說“我們特別愿意上班，上班有樂趣?！闭{(diào)度員張玉成說：“我們連休假都想早點來工作，在家也想班里的事?！边@個班何以有這么大的凝聚力？

　　好員工是夸出來的

　　班長崔鵬始終堅持“好員工是夸出來的”的治班之道。人都有自尊心，班員拖了班組的后腿，上面批了下面批，他能受得了嗎？相反，如果多安慰一些，多鼓勵一些，效果可能會更好。有個員工字寫的不好，他除了送字帖，還經(jīng)常鼓勵。后來這個員工寫的臺賬實現(xiàn)了千張臺賬無筆誤，成為各單位學(xué)習(xí)的樣板。對于違反勞動紀律的員工，他不是進行簡單的批評，而是寫上一封信，曉之以理、動之以情，使違紀員工從內(nèi)心感到愧疚，從而自覺地遵章守紀。

　　崔鵬從不允許員工連班，他認為這樣會使員工身心疲憊，也影響工作質(zhì)量。他一心為員工的做法也激勵著員工更加積極進取，團結(jié)和睦。廠里的各項制度十分嚴格，卻沒有一個調(diào)度員受過經(jīng)濟處罰，因為大家都能自覺遵守。

　　員工的牢騷是個“寶”

　　為了建立一個和諧的班組氛圍，使大家消除后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)當中去，班長崔鵬把員工的牢騷當個寶，想方設(shè)法為調(diào)度創(chuàng)造一個溫暖、舒適的工作、休息環(huán)境。

　　廠區(qū)內(nèi)飲用水的水質(zhì)不好，他就為大家購買了礦泉水和飲水機；有人反映休息寢室被褥又舊又薄，他就立即更換新的被褥和枕頭，并自費購買了席夢斯床墊和木床；聽說員工夜間吃不上熱乎的飯菜，他又為大家購置了微波爐和專用飯盒；新?lián)Q的白鋼椅子涼，他就加上厚實暖和的座墊；冬天操作室內(nèi)溫度低，他就安排增設(shè)了兩組加長鋁合金暖氣片，室內(nèi)的溫度高了，大家的心也暖了。

　　愛心班長帶出愛心班

　　班長處處為人著想的做法感染了班組的每一個人。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級大地震，災(zāi)情牽著全國人民的心。該班從網(wǎng)絡(luò)上下載大地震的照片，在班組中舉辦了“震災(zāi)!賑災(zāi)!!我們能做什么……”的主題圖片展，呼吁身邊人向災(zāi)區(qū)獻出自己的一份愛和關(guān)懷。災(zāi)難無情，人間有愛。班長崔鵬捐款1000元，班員你100元我50元，無需動員，齊心向災(zāi)區(qū)伸出援助之手。該班堅信，做好本職工作就是對災(zāi)區(qū)的最大支持，他們以飽滿的熱情投入到工作中。